Soluções integradas em Saúde Mental Corporativa, Recursos
Humanos, Departamento Pessoal e Gestão de Pessoas.
A trajetória da consultoria teve início em 2023, a partir da atuação da psicóloga Juliane Ferrari, quando os projetos em Gestão de Pessoas eram conduzidos de forma independente.
Com o crescimento dos projetos e o amadurecimento do modelo de atuação, em 2025 consolidou-se uma parceria múltipla e potente, formalizando Diego Queiroz e Alana Viana como sócios. A marca evoluiu para Nexall Consultoria.
Nexall carrega, em sua essência, o propósito da empresa: nexo — conexão, vínculo — associado a all (“todos”). A marca simboliza a integração entre pessoas, processos e resultados.
Transformar a forma como empresas se relacionam com seus processos e pessoas, promovendo saúde mental, engajamento e produtividade para gerar resultados sustentáveis.
Construir um futuro em que empresas cresçam de forma consciente, saudável e integrada, onde pessoas e organizações alcancem seu máximo potencial em conjunto.
Programas de treinamento voltados à saúde mental, habilidades socioemocionais e cultura organizacional, com metodologia prática e dinâmica.
Desenvolvimento de competências essenciais para líderes, integrando autoconhecimento, gestão estratégica e inteligência emocional.
Programa “Liderar com Propósito” para gestores em início de trajetória, com construção de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).
Ações estratégicas voltadas à promoção e prevenção da saúde emocional, construindo ambientes de trabalho saudáveis e produtivos.
Implementação de práticas alinhadas à legislação, com análise de riscos psicossociais e plano de ação para prevenção.
Palestras sobre saúde mental, autocuidado e campanhas de conscientização, adaptadas ao perfil da empresa.
Estruturação e fortalecimento do setor de RH, com implantação de processos, políticas e práticas de gestão de pessoas.
Suporte na estruturação das rotinas de Departamento Pessoal, da admissão à rescisão, com conformidade legal.
Gestão de riscos psicossociais, conformidade legal e prevenção de passivos trabalhistas.
Profissionais de Psicologia e Ciências Contábeis com visão organizacional integrada.
Suporte completo em estruturação de RH, recrutamento, gestão de desempenho e rotinas de DP.
Programas personalizados com foco em prevenção do adoecimento e promoção de clima saudável.
Temas estratégicos para desenvolver competências e fortalecer a cultura organizacional.
Capacitação para liderança estratégica, com foco em comunicação, inteligência emocional e gestão.
Prevenção de riscos trabalhistas, psicossociais e organizacionais.
Soluções sob medida, considerando porte, segmento e necessidades específicas de cada empresa.
Atendemos empresas de todos os portes e segmentos, desenvolvendo soluções personalizadas de acordo com as necessidades específicas de cada organização.
Oferecemos atendimento online e híbrido (parte online e parte presencial), proporcionando flexibilidade e conveniência para nossos clientes.
A NR-1 estabelece disposições gerais sobre segurança e saúde no trabalho. Atuamos na implementação e adequação, incluindo a gestão de riscos psicossociais, garantindo conformidade legal.
Desenvolvemos programas personalizados com foco em prevenção do adoecimento emocional, redução de absenteísmo, turnover e promoção de um clima organizacional saudável.
Entre em contato pelo nosso WhatsApp corporativo (27 9.9998-9906) ou preencha o formulário de contato nesta página. Retornaremos em até 24 horas úteis.
Contamos com profissionais de Psicologia e Ciências Contábeis, permitindo uma atuação integrada entre saúde emocional, gestão estratégica e conformidade trabalhista.
Publicado em Daniel BolsaneloTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Publicado em xkatita ATTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Tenho acompanhado o trabalho da Nexall Consultoria e é possível perceber o nível de profissionalismo e seriedade com que a equipe conduz suas atividades. A atuação na área de saúde mental e bem-estar no trabalho é extremamente relevante e necessária nas empresas nos dias atuais. O cuidado com as pessoas, a qualidade dos treinamentos e a forma responsável como abordam temas relacionados à liderança e desenvolvimento de equipes mostram o preparo técnico da equipe. É um trabalho muito importante e que merece reconhecimento.Publicado em Lorrayne JardimTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. São profissionais muito preparados, atualizados e com uma visão estratégica clara sobre o verdadeiro papel do RH dentro da organização. Além do conhecimento técnico, se destacam pela forma didática com que ensinam e conduzem as orientações, tornando tudo aplicável à nossa realidade. O trabalho tem agregado muito valor e fortalecido a atuação do RH como área estratégica. Recomendo muito.





